Strefa Dystrybutora
Je¶li trafi³e¶ na tê stronê, to zapewne przekona³e¶ siê o jako¶ci produktów FM Group i nale¿ysz ju¿ do grona dystrybutorów.
By móc dotrzeæ do wiêkszej liczby sta³ych klientów i pozyskiwaæ nowych partnerów do wspó³pracy ju¿ teraz mo¿esz wpisaæ siê do wyszukiwarki dystrybutorów, dziêki której Twoi klienci szybciej Ciê odnajd±.
Je¶li posiadasz swoj± stronê www, bêdzie ona widoczna wraz z Twoimi danymi w wyszukiwarce.
Nie ma co ukrywaæ, ¿e w obecnych czasach je¶li nie ma Ciê w internecie to nie istniejesz. Je¶li nie masz jeszcze strony www. warto zastanowiæ siê nad jej za³o¿eniem. Nie koniecznie musi siê to wi±zaæ z ogromnymi kosztami i znajomo¶ci± tworzenia tego typu stron. Je¶li nie umiesz tworzyæ stron www., je¶li nie wiesz od czego zacz±æ lub najzwyczjaniej nie masz czasu na tworzenie profesjonalnej "wizytówki" w internecie skontaktuj siê ze mn± a podpowiem Ci jak szybko mo¿esz j± za³o¿yæ przy minimalnym nak³adzie finansowym i zerowym wk³adzie czasu . Tzn. mo¿esz mieæ gotow±, profesjonaln± stronê www. z Twoimi danymi w ci±gu 10min, automatycznie aktualizowan± i wypozycjonowan± w najwiêkszych wyszukiwarkach w sieci!
KORZY¦CI WYNIKAJ¡CE Z DOPISANIA SIÊ DO WYSZUKIWARKI I POSIADANIA STRONY WWW
- najni¿sze z mo¿liwych koszty reklamy;
- mo¿liwo¶æ pozyskiwania klientów zarówno ze swojej okolicy jak i z ca³ej Polski;
- mo¿liwo¶æ rozbudowy grupy na ca³ym ¶wiecie;
- reklama dla kilkuset potencjalnych klientów lub nowych konsultantów dziennie;
- reklama swojej strony www w wyszukiwarce
- w³asna, aktualizowana strona internetowa "wizytówka" z mo¿liwo¶ci± edycji strony g³ównej, dodawania i edycji nowych podstron, zmiany jej wygl±du poprzez wybranie szablonu i wgranie swojego zdjêcia, zmiany jêzyka oraz wiele innych opcji
Pamiêtaj, by móc siê dopisaæ do bazy dystrybutorów FM musisz posiadaæ status dystrybutora, czyli mieæ wykupiony starter.
Je¶li nie dope³ni³e¶ jeszcze tego kroku zapraszam do REJESTRACJI ON-LINE lecz wcze¶niej
SPRAWD¬ TUTAJ co zawiera ka¿dy zestaw startowy i jakie przywileje NIE przys³uguj± osobom dokonuj±cym DARMOWEJ rejestracji.
Jak zrobiæ karierê w FM GROUP ?
Teraz jako Dystrybutor FM GROUP masz mo¿liwo¶æ czerpania korzy¶ci z trzech pól aktywno¶ci.
1 POLE AKTYWNO¦CI - KUPUJÊ DLA SIEBIE
- zaopatrujesz siê w wysokiej jako¶ci, unikalne na rynku produkty "U SIEBIE" nie w marketach
- dziêki temu kupujesz taniej, czyli oszczêdzasz na w³asnych zakupach
"Motywacja jest tym, co pozwala Ci zacz±æ.
Nawyk jest tym, co pozwala Ci wytrwaæ."
Jim Ryun
2 POLE AKTYWNO¦CI - KUPUJÊ I SPRZEDAJÊ INNYM
- zarabiasz pieni±dze sprzedaj±c produkty z 43% mar¿± i tym samym otrzymujesz zysk natychmiastowy, co w przypadku innych biznesów nale¿y do rzadko¶ci
- zarabiasz dodatkow± premiê w zale¿no¶ci od wielko¶ci osi±gniêtego obrotu
"Wygrywa tylko ten, kto ma jasno okre¶lony cel
i nieodparte pragnienie, aby go osi±gn±æ"
Napoleon Hill
3 POLE AKTYWNO¦CI - SPONSORUJÊ
- buduj±c swoj± sieæ niezale¿nych Dystrybutorów zarabiasz dodatkowe pieni±dze zale¿nie od obrotów osi±gniêtych przez ca³± Twoj± grupê
"Sukces jest robieniem tego, co chcesz robiæ,
kiedy chcesz, gdzie chcesz, z kim chcesz i tak d³ugo,
jak tylko chcesz"
Anthony Robbins
Zasady wynagradzania dystrybutorów za budowê sieci
Jako cz³onkowie FM Group Polska, jeste¶cie Pañstwo uprawnieni do korzystania z ca³ej gamy mo¿liwo¶ci. Cz³onkowie zarabiaj± nie tylko na sprzeda¿y produktów, ale tak¿e otrzymuj± prowizjê od sprzeda¿y wykonanej przez osoby wprowadzone do sieci. Te prowizje s± odzwierciedleniem ilo¶ci punktów zgromadzonych przez siebie i w³asn± grupê sprzedawców. Cz³onkowie o najwy¿szym poziomie grupowej sprzeda¿y staj± siê grup± specjaln±, o zwiêkszonym potencjale zarobkowym.
- wysoko¶æ gratyfikacji jest zale¿na od wielko¶ci obrotów jego struktur mierzonej w punktach i jest nazywana poziomem efektywno¶ci
- ka¿dy produkt ma nadane punkty (wykaz asortymentu wraz z punktami znajduje siê pod tabel±)
- punkty s± gromadzone w danym miesi±cu rozliczeniowym i ich ilo¶æ okre¶la poziom efektywno¶ci struktury wg. poni¿szej tabeli
|
POZIOM EFEKTYWNO¦CI
|
ILO¦Æ PUNKTÓW
|
PREMIA DLA
CA£EJ GRUPY
W PLN
|
PREMIA DLA
CIEBIE
W PLN
|
|
3%
|
300 - 1199
|
9 - 36
|
9-23
|
|
6%
|
1200 - 3599
|
72 - 210
|
47 - 140
|
|
9%
|
3600 - 7199
|
324 - 648
|
211 - 421
|
|
12%
|
7200 - 11999
|
864 - 1440
|
562 - 936
|
|
15%
|
12000 - 20399
|
1800 - 3060
|
1170 - 1989
|
|
18%
|
20400 - 29999
|
3672 - 5400
|
2387 - 3510
|
|
21%
|
30000 i wiêcej
|
6300 i wiêcej
|
4095 i wiêcej
|
Wyp³aty prowizji w FM Group Polska s± obliczane na podstawie w³a¶ciwych poziomów punktowych. Przy ka¿dorazowym zakupie produktów, za ka¿dy nabyty produkt cz³onek firmy otrzymuje okre¶lon± ilo¶æ punktów . Ca³kowita liczba punktów zgromadzonych przez cz³onka i jego grupê okre¶la jego poziom efektywno¶ci, odpowiadaj±cy okre¶lonemu wska¼nikowi procentowemu. Poziom efektywno¶ci pomno¿ony przez punkty efektywno¶ci, minus prowizje ju¿ wyp³acone podlegaj±cym nam sprzedawcom tworz± ca³kowit± prowizjê wyp³acan± w PLN.
Prawo do premii zgodnie z planem marketingowym przys³uguje dystrybutorowi pod warunkiem comiesiêcznego zakupu dowolnych produktów na sumê 34,42 pkt (np. 2 szt. perfum 30ml - patrz wykaz poni¿ej).
Dla u³atwienia w poni¿szym zestawieniu podajê warto¶æ punktow± ka¿dego z produktów

Zarobion± premiê mo¿na wyp³aciæ poprzez...
- rabat przy kolejnym zamówieniu - nie mo¿e przekroczyæ 90% jednorazowych zakupów
- umowê zlecenie - osoby fizyczne
- fakturê VAT - osoby prowadz±ce dzia³alno¶æ gospodarcz±
KLUB ORCHIDEI - kolejne, niezale¿ne ¼ród³a dochodu
Lider posiadaj±cy co najmniej dwie struktury na poziomie 21 % albo posiadaj±cy jedn± strukturê 21 % i 20 000 pkt. obrotu pozosta³ej czê¶ci struktur uzyskuje cz³onkostwo EKSKLUZYWNEGO KLUBU ORCHIDEI FM GROUP.
KLUB ORCHIDEI jest klubem zrzeszaj±cym liderów FM GROUP na najwy¿szych poziomach efektywno¶ci. Przynale¿no¶æ do klubu i osi±ganie w nim kolejnych tytu³ów - Per³owej ORCHIDEI, Amarantowej ORCHIDEI, Z³otej ORCHIDEI, Diamentowej ORCHIDEI - gwarantuje kolejne, niezale¿ne ¼ród³a dochodu. Stosownie do osi±gniêtego tytu³u ORCHIDEI odpowiedni procent obrotów firmy liczonych w punktach obrotowych FM GROUP stanowi pulê do podzia³u w danym miesi±cu rozliczeniowym pomiêdzy cz³onków KLUBU ORCHIDEI, którzy siê kwalifikuj±.
"Wielu ¿yciowych rozbitków to ludzie,
którzy nie zdawali sobie sprawy,
jak bliscy s± sukcesu kiedy siê poddali"
Thomas Edison
"Najlepszy czas na dzia³anie jest TERAZ!"
Mark Fisher
W razie w±tpliwo¶ci czy pytañ zawsze s³u¿ê pomoc±.
"Nie wstyd nie wiedzieæ,
lecz wstyd nie pragn±æ swojej wiedzy uzupe³niæ."
PROGRAMY MOTYWACYJNE

EXTRA PROWIZJA
Start: 1 lutego 2010 r.
Zakoñczenie: 30 listopada 2010 r.
Miesi±c bazowy: styczeñ 2010 r.
Twoim celem jest wy¿szy poziom efektywno¶ci?
Chcesz szybko rozwijaæ swoj± strukturê?
Dodatkow± motywacj± bêdzie
EXTRA PROWIZJA!
Je¶li zwiêkszysz swój poziom efektywno¶ci z 0% lub 3% do 6% i utrzymasz poziom efektywno¶ci 6%
(lub uzyskasz wy¿szy) w kolejnym miesi±cu kalendarzowym,
otrzymasz prowizjê w wysoko¶ci 100 PLN*.
Je¶li zwiêkszysz swój poziom efektywno¶ci z 6% do 9% i utrzymasz poziom efektywno¶ci 9%
(lub uzyskasz wy¿szy) w kolejnym miesi±cu kalendarzowym,
otrzymasz prowizjê w wysoko¶ci 250 PLN*.
Je¶li zwiêkszysz swój poziom efektywno¶ci z 9% do 12% i utrzymasz poziom efektywno¶ci 12%
(lub uzyskasz wy¿szy) w dwóch kolejnych miesi±cach kalendarzowych,
otrzymasz prowizjê w wysoko¶ci 350 PLN*.
Nie pozwól, by EXTRA PROWIZJA Ciê ominê³a!
| POZIOM WYJ¦CIOWY |
POZIOM DOCELOWY |
LICZBA MIESIÊCY KALENDARZOWYCH(WEJ¦CIE + UTRZYMANIE POZIOMU) |
TWOJA EXTRA PROWIZJA |
| 0%, 3% |
6% |
2 KOLEJNE MIESI¡CE |
100 PLN* |
| 6% |
9% |
2 KOLEJNE MIESI¡CE |
250 PLN* |
| 9% |
12% |
3 KOLEJNE MIESI¡CE |
350 PLN* |
* Podane kwoty s± kwotami netto (dla osób, które z firm± podpisa³y umowê-zlecenie s± to kwoty brutto).
ZASADA ZAK£ADKI
¯eby¶ móg³/mog³a zyskaæ jeszcze wiêcej, wprowadzono do programu „Zasadê Zak³adki”.
„Zasada Zak³adki” pozwala Ci w szczególnych przypadkach w³±czyæ do obliczeñ
liczby miesiêcy wej¶cia i utrzymania danego poziomu efektywno¶ci nawet
trzy razy ten sam miesi±c kalendarzowy.
Przyk³ad 1:
W lutym 2010 roku uzyska³e¶ po raz pierwszy poziom efektywno¶ci 6%, a w marcu osi±gn±³e¶
ju¿ poziom efektywno¶ci 9%. W kwietniu utrzyma³e¶ poziom efektywno¶ci 9%.
Zgodnie z „Zasad± Zak³adki” miesi±c, w którym po raz pierwszy osi±gn±³e¶ poziom efektywno¶ci 9%
(czyli w tym przypadku marzec) mo¿esz policzyæ podwójnie – do prowizji wynikaj±cej
z uzyskania i utrzymania poziomu efektywno¶ci 6% oraz do prowizji za poziom efektywno¶ci 9%.
Miesi±c wyp³aty: KWIECIEÑ 100 PLN i MAJ 250 PLN
Przyk³ad 2:
W lutym 2010 roku uzyska³e¶ po raz pierwszy poziom efektywno¶ci 9%
i utrzyma³e¶ go w marcu. Zgodnie z „Zasad± Zak³adki” zostanie Ci przyznana prowizja
za uzyskanie poziomu efektywno¶ci 6% oraz 9%.
Miesi±c wyp³aty: KWIECIEÑ 350 PLN (100 PLN + 250 PLN)
Przyk³ad 3:
Do³±czy³e¶ do Klubu FM GROUP w marcu 2010 roku i od razu uzyska³e¶
poziom efektywno¶ci 12%. Poziom ten uzyska³e¶ równie¿ w kwietniu,
a ju¿ w maju uda³o Ci siê wej¶æ na poziom efektywno¶ci 15%.
Zgodnie z „Zasad± zak³adki” zostanie Ci wyp³acona prowizja za uzyskanie
i utrzymania a¿ trzech poziomów efektywno¶ci: 6%, 9% oraz 12%.
Miesi±c wyp³aty: CZERWIEC 700 PLN (100 PLN + 250 PLN + 350 PLN)
UWAGI
1. Miesi±cem bazowym jest styczeñ 2010 roku, a dla Dystrybutorów, którzy przyst±pili do nas po tym terminie, miesi±cem bazowym jest miesi±c przyst±pienia.
Dystrybutor, który osi±gnie w pierwszym miesi±cu swojej dzia³alno¶ci poziom efektywno¶ci wy¿szy ni¿ 6% (a potem go utrzyma przez wymagan± liczbê miesiêcy),
mo¿e otrzymaæ prowizjê za „przeskoczone” poziomy efektywno¶ci, o ile spe³ni pozosta³e warunki Programu Motywacyjnego „Extra prowizja”.
2. Dystrybutor bior±cy udzia³ w programie mo¿e wzi±æ udzia³ równie¿ w innych Programach Motywacyjnych organizowanych przez Firmê.
3. Prowizje zostan± Dystrybutorowi przyznane w miesi±cu nastêpuj±cym bezpo¶rednio po miesi±cu, w którym spe³nione zostan± wszystkie warunki programu.
4. Prowizja jest przyznawana w postaci rabatu lub wynagrodzenia (w zale¿no¶ci od formy wspó³pracy Dystrybutora).
SZKOLENIE POD PALMAMI
Start: 1 stycznia 2010 r.
Zakoñczenie: 30 listopad 2010 r.
Miesi±c bazowy: listopad 2009 r.
„Szkolenie pod palmami” to pierwszy program motywacyjny, w którym mog± wzi±æ udzia³ zarówno do¶wiadczeni Liderzy, jak i pocz±tkuj±cy Dystrybutorzy.
Razem mog± wypracowywaæ kolejne poziomy efektywno¶ci, by móc wspólnie szkoliæ siê i wypoczywaæ w najpiêkniejszych zak±tkach nie tylko Polski,
ale tak¿e ca³ego ¶wiata.
S± dwie zró¿nicowane propozycje – dla Dystrybutorów i dla Liderów.
Propozycja dla Dystrybutorów
| WYJ¦CIOWY POZIOM EFEKTYWNO¦Æ |
DOCELOWY POZIOM EFEKTYWNO¦CI |
LICZBA MIESIÊCY W CZASIE KTÓRYCH UZYSKANO DOCELOWY POZIOM EFEKTYWNO¦CI (+POWTÓRZENIE) |
NAGRODA |
| 0%-9% |
15% |
maksymalnie 3 (+1) |
profesjonalne szkolenie w Egipcie,
Turcji albo Tunezji*
(14 dni) |
| 12% |
18% |
maksymalnie 2 (+1) |
profesjonalne szkolenie w Egipcie,
Turcji albo Tunezji*
(7 dni) |
| 15% |
18% |
maksymalnie 2 (+1) |
profesjonalne szkolenie wraz
z pobytem w Hotelu Go³êbiewski*
(3 dni) |
| 18% |
21% |
maksymalnie 2 (+1) |
profesjonalne szkolenie wraz
z pobytem w Hotelu Go³êbiewski*
(2 dni) |
* Miejsce szkolenia wskazuje Firma.
Dystrybutorzy (0%-18%), którzy w czasie obowi±zywania programu wypracowali sobie pozycjê Lidera, mog± ponownie wzi±æ udzia³ w programie jako Liderzy i wygraæ pe³ne atrakcji szkolenie.
Ta zasada dotyczy równie¿ Liderów, którzy podczas obowi±zywania programu zdobyli wy¿szy status od tego, na podstawie którego brali udzia³ w programie.
Twoja wyszukiwarka
|